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Energie: Deux plans d’économie en cours chez Groupe E

L’énergéticien veut économiser 35 millions de francs par an dès 2026 afin de pouvoir investir massivement. Deux programmes d’optimisation sont en cours. Explications.

A fin 2023, Groupe E employait 2716 collaborateurs. © Alain Wicht-archives
A fin 2023, Groupe E employait 2716 collaborateurs. © Alain Wicht-archives

Thibaud Guisan

Publié le 24.06.2024

Temps de lecture estimé : 6 minutes

Chez Groupe E, les plans d’économies portent des noms de code et s’enchaînent. Annoncé ce printemps lors de la présentation des résultats 2023, le programme qui vise à épargner 35 millions de francs par an dès 2026 est appelé Ambition 26. Or cette opération comporte un volet plus ancien, baptisé, lui, Optimus 25, a appris La Liberté.

Ce plan d’action, lancé en 2021, concerne spécifiquement la Direction Technique et infrastructures. Cette entité de Groupe E, qui dispose de succursales dans toute la Suisse romande après plusieurs acquisitions de sociétés ces dernières années, chapeaute les activités en lien avec la technique du bâtiment et les infrastructures routières (câblages, tableaux électriques, domotique, etc.)

Devenue un poids lourd au sein de l’entreprise, cette division, qui comprend les sociétés Groupe E Connect et Groupe E Entretec, emploie plus de 1600 personnes sur un total d’environ 2700 collaborateurs. En 2023, elle a généré un chiffre d’affaires de 268 mil

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